Este programa pertenece al plan de Becas Integrales Académicas, enfocado en apoyar a pequeños emprendedores y estudiantes en disciplinas diversas para el desarrollo de habilidades valiosas en su vida empresarial, profesional y académica.
Este programa pertenece al plan de Becas Integrales Académicas, enfocado en apoyar a pequeños emprendedores y estudiantes en disciplinas diversas para el desarrollo de habilidades valiosas en su vida empresarial, profesional y académica.
Aprende a liderar desde tu autenticidad y a comunicarte de manera efectiva y transformadora en cualquier situación. Exploraremos cómo el autoconocimiento, la escucha activa y el lenguaje no verbal pueden potenciar tu liderazgo y tu capacidad de conexión con los demás.
El 90% de los empleadores latinoamericanos reportaron tener dificultades para encontrar talento con habilidades de liderazgo.
El 86% de los líderes empresariales latinoamericanos indicaron que el desarrollo de habilidades de liderazgo es una prioridad en sus organizaciones.
El 60% de los empleadores en Latinoamérica tienen dificultades para encontrar talento con habilidades de comunicación efectiva.
Estudio de la consultora ManpowerGroup
Estudio de la consultora PwC
Informe "Habilidades 360" del BID
El 90% de los empleadores latinoamericanos reportaron tener dificultades para encontrar talento con habilidades de liderazgo.
Estudio de la consultora ManpowerGroup
El 86% de los líderes empresariales latinoamericanos indicaron que el desarrollo de habilidades de liderazgo es una prioridad en sus organizaciones.
Estudio de la consultora PwC
El 60% de los empleadores en Latinoamérica tienen dificultades para encontrar talento con habilidades de comunicación efectiva.
Informe "Habilidades 360" del BID
Desarrollar habilidades de liderazgo consciente y auténtico a través del autoconocimiento y la reflexión personal.
Mejorar la comunicación consciente a través de la práctica de la escucha activa, el lenguaje no verbal y la adaptación al contexto y la audiencia.
Aplicar los principios de la neurociencia a la comunicación para lograr una mayor conexión e inspiración con los demás.
Fomentar la creación de una visión inspiradora y motivadora para liderar con éxito en un mundo cambiante.
Desarrollar habilidades de resiliencia y sostenibilidad para liderar de manera consciente y responsable.
Neurociencia aplicada a la comunicación: Cómo conectar e inspirar a través del lenguaje no verbal
Este tema se enfoca en la importancia de la neurociencia en la comunicación y cómo el lenguaje no verbal puede ser un poderoso canal para conectar e inspirar a otros. Se abordarán temas como la conexión entre el cerebro y el lenguaje corporal, la emoción y la empatía en la comunicación, y la importancia de la presencia y la atención plena en la comunicación efectiva.
Modelado de creencias y liderazgo: Creando una visión inspiradora y motivadora
Este tema se enfoca en cómo el liderazgo puede influir en la forma en que las personas perciben y modelan sus creencias, y cómo estas creencias pueden tener un impacto en su motivación y rendimiento. Se explorarán técnicas para crear una visión inspiradora y motivadora, como el storytelling y la definición de valores claros y compartidos.
Comunicación adaptativa y situacional: Cómo comunicarse efectivamente con diferentes audiencias
Este tema se enfoca en la importancia de la adaptabilidad en la comunicación y cómo la capacidad de adaptarse a diferentes audiencias puede ser un factor clave para el éxito en el liderazgo. Se abordarán técnicas para comunicarse efectivamente con diferentes audiencias, como la personalización del mensaje, la adaptación del tono y la elección de los canales de comunicación adecuados.
Liderazgo en la innovación: Estrategias para liderar y transformar en un mundo cambiante
Este tema se enfoca en la introducción a los conceptos de innovación y sostenibilidad empresarial, y cómo se pueden aplicar en la práctica para mejorar la estrategia empresarial. Se abordarán técnicas y herramientas para liderar la innovación, como la gestión del cambio, el pensamiento lateral y la gestión del riesgo.
Resiliencia y liderazgo: Cómo afrontar el cambio y liderar en situaciones de incertidumbre
Este tema se enfoca en la importancia de la resiliencia en el liderazgo y cómo afrontar el cambio en situaciones de incertidumbre. Aprenderás a manejar la incertidumbre y el cambio en tiempos de crisis, y a liderar con empatía y compasión en situaciones desafiantes.
Sostenibilidad y liderazgo: Cómo liderar de manera consciente y responsable en un mundo en evolución
En este tema, explorarás el papel del liderazgo consciente y responsable en la promoción de prácticas sostenibles y responsables. Aprenderás a desarrollar una estrategia empresarial sostenible y a liderar de manera responsable en un mundo en constante evolución, promoviendo un cambio positivo en la sociedad y el medio ambiente.
De estudiar en D/STINTO
Sesiones en tiempo real con especialistas altamente capacitados en el tema.
Aprendizaje cooperativo a través de actividades prácticas y foros de discusión.
Certificación inmediata tras culminar el programa con éxito.
Acompañamiento y retroalimentación de expertos de primer nivel.
Material virtual de alta calidad, que incluye libros digitales y artículos de tendencia.
Networking multidisciplinario con profesionales de diferentes áreas.
Docentes con un alto nivel académico y experiencia comprobada en negocios y empresas.
Proyecto final que permite aplicar los conocimientos adquiridos de manera tangible.
Nuestra metodología de enseñanza única está basada en el constructivismo, lo que significa que te involucrarás activamente en tu proceso de aprendizaje y construirás tu propio conocimiento a través de la exploración y la experimentación. Nuestros especialistas son expertos en la materia y utilizan diversas técnicas didácticas para adaptarse a tus necesidades y estilo de aprendizaje, lo que te permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en cada sesión a tu propia experiencia. Con nuestra metodología, podrás desarrollar tus habilidades de manera efectiva y lograr tus objetivos de aprendizaje.
Así como ellos, tú también puedes potenciar tus habilidades y diferenciarte de los demás.
Analista de Gestión Humana en INDUSTRIAS SAN MIGUEL
En DISTINTO, más que dictar una clase, se vive la narración de experiencias, y eso es muy nutritivo para los participantes, personalmente estoy satisfecho con las capacitaciones recibidas, todo lo aprendido lo pongo en práctica de inmediato. Yo recomiendo a DISTINTO, porque tiene un espíritu emprendedor, innovador, y eso marca la diferencia con las demás.
Presidenta en PERÚ+
La metodología empleada es interactiva, dándonos la oportunidad para expresar nuestras opiniones y reflexiones de acuerdo a las teorías o a las ideas presentadas. En D/STINTO aprendí mucho más sobre el mundo organizacional y digital. Me brindaron conocomiento que me sirve para todo. Fue un curso bastante integral.
Supervisor de Ventas en Labocer S.A.
Los especialistas de D/STINTO son muy capos en los temas que dominan. Recomiendo los eventos, charlas, capacitaciones, talleres y cursos que ofrecen. Todo lo aprendido me ha servido muchísimo en la vida. A veces uno cree que ya llegó a un techo de conocimiento pero lo que te enseñan en DISTINTO te abre la mente y te da nuevas ideas.
Asesora de Servicios a Productores de Perú, Ecuador, Bolivia y Colombia en FAIR TRADE U.S.A.
Los cursos en DISTINTO son dinámicos y prácticos. La preparación de los especialistas nos permite entrenarnos con información de calidad. DISTINTO me ha ayudado a construir el camino de mi emprendimiento. Recomiendo la escuela porque además de la información actualizada, brindan asesoría especializada constante y los costos son muy accesibles.
Administradora en Direccion Regional de Agricultura
Los profesionales buscamos cursos dinámicos y eso es lo que nos ofrece DISTINTO, una enseñanza disruptiva, que no se base únicamente en teorías sino que se enfoque mayormente en la práctica, porque así se aprende más, de esa manera incrementamos nuestra capacidad de análisis y estamos listos para crear.
Analista de Gestión Humana en INDUSTRIAS SAN MIGUEL
En DISTINTO, más que dictar una clase, se vive la narración de experiencias, y eso es muy nutritivo para los participantes, personalmente estoy satisfecho con las capacitaciones recibidas, todo lo aprendido lo pongo en práctica de inmediato. Yo recomiendo a DISTINTO, porque tiene un espíritu emprendedor, innovador, y eso marca la diferencia con las demás.
Presidenta en PERÚ+
La metodología empleada es interactiva, dándonos la oportunidad para expresar nuestras opiniones y reflexiones de acuerdo a las teorías o a las ideas presentadas. En D/STINTO aprendí mucho más sobre el mundo organizacional y digital. Me brindaron conocomiento que me sirve para todo. Fue un curso bastante integral.
Al concluir satisfactoriamente el programa, los participantes son reconocidos con un certificado oficial de conclusión de estudios respaldado por Distinto Escuela Disruptiva.
